наш прфсоюз
Мы рады приветствовать Вас на странице первичной профсоюзной организации
|
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА МБДОУ "Детский сад № 7 г. Гудермес" ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПК старший воспитатель Сулиманова Х.С.
ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА Заведующий хозяйством Убаева М.У. Социальный педагог Капланова Х.А. Воспитатель Абубакарова Айшат Магомедовна УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Заведующий хозяйством Убаева М.У. |
|
Пусть крепнут содружества узы,
Иными мы быть не должны!
Дошкольное образование и профсоюзы -
Основа единства страны!
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
|
|
Протягивает руку помощи! Решает социальные проблемы! Отстаивает права и интересы человека труда! Формирует основные требования к работодателю! Содействует росту заработной платы! Осуществляет реальную помощь при аттестации! Юридически поддерживает и защищает! Знает, что делать! |
|
Наша главная задача – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников нашего МДОУ.
На сегодняшний день в наших рядах 55человек, что составляет 100% от числа сотрудников дошкольного учреждения.
"Сегодня, как никогда, людям важно чувствовать себя защищёнными: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем сильнее и увереннее в завтрашнем дне."
Основные направления работы:
· Участвуем в разработке и согласовании локальных документов детского сада, следим за их исполнением, следим за охраной труда работников ДОУ.
· Участвуем в праздниках и демонстрациях, проводимых республиканским и городским объединением организаций профсоюзов.
· Проводим консультации по актуальным вопросам на текущий момент для сотрудников.
Главная задача профсоюзного комитета: социальная защита членов профсоюза.
Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор.
Задачи первичной профсоюзной организации
МБДОУ «Детский сад № 7 г.Гудермес»
· Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников ДОУ.
· Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.
· Укреплять и развивать профессиональную солидарность.